Audit RH
Prenez les bonnes décisions grâce à une vision claire de vos enjeux RH !
L’audit RH est un accompagnement complet permettant d’obtenir une vision claire et structurée de la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise. Nous identifions les points forts, les axes d’amélioration, les éventuels risques sociaux. La finalité étant de prioriser les actions à mettre en place en fonction de vos objectifs stratégiques.
Chez ALJ notre audit est structuré en 2 phases :
Phase 1 : Audit
Un état des lieux précis et une photographie claire des éléments qui freinent votre développement
Deux jours d’intervention sur les sujets RH de votre entreprise. Nous identifions les points forts, les axes d’amélioration et échanges approfondis avec le responsable RH, afin d’analyser et faire émerger les enjeux prioritaires.
Phase 2 : Restitution
Restitution des livrables
Présentation des constats, des risques identifiés et des préconisations associées. Vous disposerez d'un rapport d’audit complet, d'une synthèse des préconisations, d'une feuille de route RH priorisée et actionnable.
Lors de cette mission, nous analysons l'organisation RH de votre structure autour de 8 dimensions stratégiques.
Conditions de travail
Santé, sécurité
Contrats et temps de travail
Gestion des comptétences
Recrutement
Rémunération
Règlementation sociale et conformité légale
Paie et administration du personnel
